Par Marie-Laure Zonszain
Les métiers de la petite enfance sont un secteur en plein développement : 2 135 000 enfants de 3 mois à 3 ans sont gardés en accueil collectif. Les besoins sont grandissants et nécessitent la formation de professionnels pour assurer ces métiers. Zoom sur quelques métiers phares.

Educateur de jeunes enfants

D’ici 2012, plus de 6000 EJE doivent être formés, soit 1500 par an. La formation se déroule sur trois ans. Elle comprend 1500 heures de formation théorique et 60 semaines de stage pratique. Le diplôme est également accessible par la VAE, la validation des acquis de l’expérience à tout candidat pouvant justifier au moins de 3 ans d'expérience dans le champ de la petite enfance.

Aujourd’hui, sur les 20 000 EJE en activité, les trois quarts exercent dans la fonction publique territoriale. En terme d’évolution de carrière, le métier d’éducateur peut déboucher – via des diplômes et certificats d’aptitude – sur des fonctions d’encadrement et de direction d’établissement.

Salaire dans la fonction publique (début de carrière): 1362 euros nets par mois / 2366 euros nets par mois en fin de carrière. Dans le secteur privé: 1444 euros à 2297 en fin de carrière.

Renseignements sur:www.passerelles-eje.info

Auxiliaire de puériculture

D’ici 2012, plus de 5000 auxiliaires doivent être formés, soit 1250 par an. La formation en alternance dure 10 mois: 1435 heures d’enseignement en centre de formation et 24 semaines de stage en milieu professionnel. Elle est accessible sans diplôme, dès 17 ans.

En terme d’évolution de carrière, une passerelle existe pour obtenir le diplôme d’aide-soignant. Après trois ans d’exercices, les auxiliaires de puériculture non titulaire du Baccalauréat peuvent passer les épreuves de sélection dans les instituts de formation en soins infirmier pour devenir infirmier.

Salaires dans la fonction publique hospitalière (à titre indicatif) : 1358 € net par mois en début de carrière/ 1860 € net par mois en fin de carrière.
Diverses primes s'ajoutent, pouvant augmenter le salaire net mensuel d'environ 200 € à 300 €.

CAP petite enfance

D’ici 2012, plus de 11 000 CAP doivent être formés, soit 2750 par an. Les diplômés travaillent soit à domicile, soit en école maternelle, soit en structure collective de garde.

La formation porte sur 400 heures théoriques et 12 semaines de stage. D’une durée d’un à deux ans en formation initiale, elle se limite à 3 à 6 mois en continu.

Assistante maternelle

Un agrément délivré par le conseil général et une formation sont indispensables pour exercer ce métier. Aucun diplôme n’est toutefois nécessaire.

La formation est prise en charge par le conseil général ou la structure d’accueil: 60 heures dispensées avant l’accueil d’un enfant et 60 heures à effectuer dans les deux ans qui suivent l’agrément.

Une assistante maternelle peut être employée par un particulier, une caisse d’allocations familiales, une crèche familiale.
Le salaire horaire brut de base s’élève à 2,48 euros sur la base de 1/8 du salaire brut journalier.

Voir aussi la vidéo de Nadine Morano sur les services à la personne.

Lire aussi notre article Comment créer une micro-crèche

Les métiers de la petite enfance

Partager cet article